BANYUMAS – Semangat meningkatkan kualitas pelayanan aparatur terus digelorakan Pemerintah Kabupaten Banyumas. Melalui program Jemput Bola Serap Aspirasi (JEMPOL SERASI), Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Banyumas hadir lebih dekat kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) dengan menyasar seluruh wilayah kecamatan sepanjang tahun 2026.
Program tersebut menjadi langkah nyata BKPSDM dalam mendekatkan layanan kepegawaian agar ASN memperoleh informasi, konsultasi, dan pendampingan secara langsung, cepat, mudah, serta terintegrasi.
Kepala BKPSDM Kabupaten Banyumas, Eko Prijanto, menegaskan bahwa JEMPOL SERASI merupakan bentuk komitmen pemerintah untuk memberikan pelayanan terbaik kepada ASN sekaligus memperkuat pemahaman terhadap regulasi kepegawaian.
“Ini upaya kami mendekatkan pelayanan dan memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang manajemen kepegawaian kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Banyumas,” tegas Eko. Jum’at (19/06/2026).
Menurutnya, kegiatan tersebut dilaksanakan secara bertahap di berbagai kecamatan agar seluruh ASN dapat mengakses layanan dan informasi kepegawaian tanpa harus datang langsung ke kantor BKPSDM.
Eko mengungkapkan masih terdapat ASN yang belum memahami berbagai aturan dan mekanisme kepegawaian. Karena itu, BKPSDM hadir langsung untuk memberikan sosialisasi, membuka ruang dialog, sekaligus menyerap aspirasi dan berbagai persoalan yang dihadapi ASN di lapangan.
“Melalui kegiatan ini, kami ingin hadir lebih dekat dengan para ASN. Selain memberikan sosialisasi terkait berbagai layanan kepegawaian, kegiatan ini juga menjadi sarana untuk berdiskusi dan menampung berbagai masukan maupun permasalahan yang dihadapi ASN di lapangan,” ujarnya.
Dalam pelaksanaannya, Eko didampingi para kepala bidang dan jajaran BKPSDM yang secara langsung memberikan penjelasan mengenai berbagai layanan kepegawaian, mulai dari kenaikan pangkat, mutasi dan promosi jabatan, pengembangan kompetensi ASN, pembaruan data melalui aplikasi MyASN, pengelolaan kinerja pegawai, Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP), hingga ketentuan disiplin ASN.
Pada kesempatan tersebut, Eko juga memberikan penekanan khusus terkait pentingnya disiplin presensi bagi seluruh ASN. Ia menjelaskan bahwa saat ini sistem presensi telah menggunakan Aplikasi Simpatik Integrasi yang memudahkan pegawai melakukan absensi sekaligus mendukung penyediaan data kehadiran secara akurat dan aktual.
“Presensi merupakan kewajiban semua ASN. Kita sudah punya perangkat Simpatik Integrasi yang memudahkan ASN melakukan presensi. Jangan sampai ASN tidak melakukan presensi apalagi sampai bolos kerja, sanksinya tentunya berat, bisa sampai pemberhentian,” tegasnya.
Lebih lanjut, Eko menjelaskan bahwa sistem terintegrasi tersebut menjadi fondasi penting dalam membangun tata kelola kepegawaian yang modern, transparan, dan akuntabel.
“Dengan sistem yang terintegrasi, data kehadiran ASN menjadi lebih akurat dan dapat dipantau secara aktual. Hal ini mendukung peningkatan disiplin pegawai sekaligus mempermudah proses monitoring oleh pimpinan,” jelasnya.
Melalui JEMPOL SERASI, BKPSDM Kabupaten Banyumas tidak hanya menghadirkan layanan administratif, tetapi juga menanamkan semangat disiplin, profesionalisme, dan pengabdian. Sebuah ikhtiar mulia agar ASN Banyumas semakin berintegritas, semakin kompeten, dan semakin siap menjadi pelayan masyarakat yang amanah, demi terwujudnya Banyumas yang maju, melayani, dan penuh keberkahan.
(Ni Pambayun/Djarmanto-YF2DOI)
